化工厂锅炉工是否属于特殊工种？

锅炉工在化工厂中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接关系到工厂的安全生产和生产效率。然而，关于锅炉工是否属于特殊工种的问题，答案是肯定的。特殊工种的定义、提前退休的条件以及锅炉工的特殊工种身份，都是需要深入探讨的议题。

首先，特殊工种的定义是依据国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种目录执行的。这意味着，只有当一个岗位被明确列入特殊工种目录时，该岗位的工作人员才可能被认定为特殊工种。在化工行业中，某些岗位确实被列为特殊工种，但并不是所有的锅炉工都属于特殊工种。例如，低压锅炉的锅炉工通常不被视为特殊工种，而高压锅炉的锅炉工则可能被认定为特殊工种。

其次，特殊工种的提前退休条件包括多个方面。根据规定，男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁，并且社保缴费年限满15年，所从事的工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害满8年以上（含8年）、从事高温井下满9年以上（含9年）、从事高空特别繁重满10年以上（含10年）等条件，才能申请提前退休。

最后，锅炉工的工作性质和环境要求使得他们成为特殊工种。锅炉工需要长时间在高温、高压的环境中工作，且工作环境复杂多变，存在一定的安全风险。因此，锅炉工的工作性质和环境要求使得他们成为特殊工种。

综上所述，锅炉工在化工厂中属于特殊工种。这一结论是基于国家劳动部和行业主管部门对特殊工种的定义以及特殊工种提前退休条件的相关规定得出的。锅炉工的工作性质和环境要求使得他们成为特殊工种，这不仅是对他们辛勤工作的肯定，也是对他们生命安全的保障。